Descripción del puesto
Las postulaciones deberán ser enviadas hasta el domingo 23 de marzo de 2025
JEFE/A DE AGENCIA – MINERO
SANTA CRUZ NORTE
CM-SCSZN-02-25
ZONA DE TRABAJO: MINERO
OBJETIVOS DEL CARGO
Desarrollar y llevar a cabo la gestión integral de las actividades operativas, administrativas y comerciales de la Agencia que permita el crecimiento adecuado de la cartera de créditos, servicios financieros auxiliares y la prestación adecuada de los servicios de desarrollo.
Implementar estrategias de atención y retención de los clientes y administrar los recursos humanos y materiales de la Agencia para el logro de la autosostenibilidad de la agencia.
Requisitos
- Formación a nivel Licenciatura en ciencias económicas, financieras y administrativas agronómicas u otras relacionadas
- Experiencia laboral de 3 años en cargos similares en entidades financieras y/o microfinancieras, habiendo desarrollado las siguientes funciones:
- Gestión de cartera de créditos.
- Análisis e interpretación financiera
- Gestión de Recursos Humanos
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
-
Maestría o Diplomado en pareas relacionadas al cargo (No limitativo)
Se valorará positivamente:
- Conocimiento de Normativa ASFI
- Trabajo digital
- Disponibilidad de viajes temporales a zonas rurales
- Conducción de Vehículo y/o motocicleta. (No limitativo)
-
COMPETENCIAS Y VALORES PERSONALES
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Creatividad e Innovación
- Orientación social
- Planificación
- Organización
- Supervisión
- Colaboración
- Gestión de equipos de trabajo
- Visión estratégica
- Toma de decisiones
- Gestión del cambio
Beneficios
Seguro de vida
Seguro contra accidentes
Asegurados en la caja de Salud de la Banca Privada
Detalles
Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)
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Nosotros
Somos una Institución Financiera de Desarrollo que centra su trabajo en las personas. Brindamos servicios financieros y de desarrollo a mujeres de escasos recursos económicos, con el fin de mejorar su calidad de vida y la de sus familia.
El trabajo de nuestros colaboradores aporta en el desarrollo de productos y proyectos con fines económicos y sociales, para ayudar a que las personas tengan una vida mejor.
Ofrecemos estabilidad laboral.
Desarrollamos una cultura centrada en el bienestar y crecimiento de nuestros colaboradores.
Nos basamos en políticas y prácticas de igualdad y equidad de género.
Facilitamos diferentes programas de capacitación para el desarrollo profesional de quienes trabajan con nosotros.
